Introducción

Como institución que somos, tenemos la obligación de conocer en profundidad los cambios que se vienen produciendo en el mercado laboral.

No podemos ser ajenos a nuestra realidad, y debemos ser los primeros en adaptarnos a los cambios y adelantarnos a ellos, propiciando un terreno de trabajo de fácil adaptabilidad y accesibilidad.

Nos enfrentamos a nuevos paradigmas de gestión de recursos humanos, y las empresas, no son ajenas a los cambios que se están gestando en los últimos tiempos, las transformaciones tecnológicas, económicas y sociales están afectando la forma de relacionarse entre los distintos actores del mercado laboral.

El mercado exige una nueva forma de gestionar las empresas, no existen hoy empresas con garantía de por vida, conceptos como: adaptabilidad, innovación, gestión del conocimiento, planificación estratégica, calidad, desarrollo humano, cambio, etc. son indispensables en las empresas modernas.

La forma de integrar jóvenes al mercado laboral es uno de los desafíos más importantes de la sociedad. Las diferencias que estos presentan en relación con las generaciones que los precede, ha generado muchos estudios al respecto, algunos los muestran como jóvenes desafiantes, desinteresados y con poco compromiso, en cambio otros destacan las virtudes que esta generación tiene y el aporte que le puede dar al mercado.

Las empresas deben transformar su modelo de gestión para poder permanecer y esto implica poder dialogar con lo nuevo, adaptarse al cambio y desarrollar políticas de gestión implicando a sus colaboradores. Es necesario que sus directivos conozcan e implementen herramientas de participación, generación de conocimiento, planificación estratégica y gestión de la calidad.

¿Qué es CentroT?

CentroT es una bolsa de trabajo digital, es un sitio web que brinda herramientas que permiten conectar a las personas que buscan empleo (Candidatos) y las empresas que buscan personal. Por otra parte, CentroT promueve las pasantías a través de las instituciones, estimulando a los estudiantes a ingresar al mundo laboral.

Misión

Brindar servicios a los distintos usuarios que conforman CentroT, con el fin de relacionarlos entre sí y a su vez aumentar el dinamismo de esta bolsa de trabajo.

Visión

Ser un referente en el sector, con liderazgo en la bolsa de trabajo, caracterizándonos por fomentar e implementar sistemas avanzados y la vinculación de universidades nacionales. Ser reconocidos por la mentalidad de ayudar a los usuarios a encontrar un mejor empleo así como también brindar la oportunidad a los estudiantes de integrarse al ámbito laboral.

Objetivos Generales:

Canalizar la brecha existente entre personas en búsqueda de trabajo y el mercado de trabajo, así como también ser un promotor y generador del desarrollo profesional de estudiantes y egresados, mediante herramientas y programas establecidos por CentroT, siendo este también, un servicio diferente y de apoyo para los socios del Centro Comercial e Industrial.

Objetivos específicos:
  • Brindar un servicio que aumente las posibilidades de inserción laboral.
  • Facilitar la selección y reclutamiento de personales para el empresario.
  • Promover las pasantías y estimular la inserción laboral de estudiantes.
Propiedad
  • Artigas 652
  • Salto, Uruguay
  • (+598) 473 32 425
  • centrot@ccisalto.com.uy



Desarrollo